为贯彻落实党的十九大精神，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。11月24日，学院组织召开校企合作联盟会议。院领导胡长春、杨近铬、汪荣林、吴丽华、张明、李强出席会议，校企合作联盟成员单位代表，学院各部门、系部、校企合作领导小组成员等70余人参加了会议。会议由常务副院长吴丽华主持。
院党委书记胡长春首先致欢迎辞，他代表学院党委、行政向出席此次会议的嘉宾表示热烈欢迎，对为校企合作联盟发展做出贡献的各成员单位致以衷心的感谢！他指出，学院校企合作联盟成立三年来，学院与企业携手推进深度合作，共同实现持续发展，形成了较为系统的合作模式，为学院人才培养质量的提升打下了坚实的基础。希望校企双方合作步伐进一步加快，合作范围逐步拓展，合作深度继续延伸，为学院向现代高职转型升级做出更大的贡献。
杨近铬院长做了主旨发言。他指出，本次会议的主题是贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化产教融合、校企合作，全面加强学院内涵建设，开创新时代学院职业教育新局面。杨院长结合学习党的十九大精神，结合职业教育的发展态势，全面分析了学院发展面临的机遇和挑战，分析了校企合作育人的基本现状和存在问题。他指出，学院经过十多年的发展，学院产教融合不断深化，校企合作不断加强，培养了大批高素质高技能人应用型人才。2013年6月，学院启动了开放融合办学方式改革，积极推动工商融通型高端技能人才培养。2014年成立了校企合作联盟，制定了校企合作管理暂行办法，积极推动冠名办学、联合办学，以校企合作联盟为平台，推动多形式的校企合作育人。杨院长认为，由于学院发展时间较短，发展状况也是处于“初级阶段”，从外部层面上看，与优质高职教育发展存在不少差距，适应、服务产业以及高技能人才供给方面发展不充分，校企合作程度与产教融合深度既不平衡也不充分，“师徒制”育人模式还没有基本形成；从内部层面上看，在专业建设、课程改革、教学改革、教师发展等方面，发展不平衡、不充分的问题依然制约着现阶段学院的内涵发展。杨院长指出，学院应主动适应新阶段的新情况，把握机遇，迎接挑战，在推进社会全面进步的进程中，肩负起全面育人的历史使命。杨院长从确立学生中心基本理念、提升高职办学能力水平、完善职业教育办学体系三个方面阐述了学院下一步发展基本思路；从改革培养模式、改革教学模式、创新实习内容、加强队伍建设、完善内部管理、改革评价模式六方面阐述了学院实施产教融合、校企合作的具体构思。杨院长希望充分发挥校企合作联盟作用，在企业和学院之间搭建更宽广的开放式合作平台，通过信息沟通、诚信交流、务实合作、互利共赢、共创未来，努力实现学院在办学方向上向为经济社会发展和民生服务转型，在人才培养上向培养应用型和技能型人才转型。
张明副院长就学院顶岗实习管理细则及工作流程做专题发言，部分企业代表做了交流发言。
会后，各参会企业、各系部代表围绕“顶岗实习、岗前培训、技能培训、提供学生顶岗实习质量与水平的途径和措施”等内容进行讨论交流，并根据校企双方需求，组织召开专场招聘会。